Основною метою другого етапу Програми "Добре врядування" є впровадження та поширення результатів дослідження, проведеного на першому етапі, в загальнонаціональному масштабі.

Оціночні дослідження, проведені в гмінах, які брали участь у першому етапі Програми, показали, що в результаті її реалізації зменшилася кількість дефектних актів, на які вказували воєвода, Рахункова палата воєводства та Апеляційний суд з питань місцевого самоврядування, зменшилася кількість рішень, виданих після закінчення термінів, визначених Адміністративно-процедурним кодексом, впроваджено систему підвищення кваліфікації персоналу на основі дослідження прогалин у компетенціях та потреб у навчанні, прийнято та впроваджено кодекс етики службовців органів місцевого самоврядування, впроваджено системи моніторингу та оцінки стратегій розвитку та програм їх реалізації, впроваджено процедури проведення консультацій з громадськістю.

Це означає, що розроблена на першому етапі, апробована та впроваджена в муніципалітетах Підкарпатського воєводства модель розвитку компетентності персоналу на основі індивідуальних потреб у навчанні та консультуванні виявилася надзвичайно ефективною. Прагнучи поширити результати дослідницької програми "Добре врядування", ми запропонували участь у її другому етапі муніципалітетам з усієї країни. Наша мета - підтримати їх у вдосконаленні адміністрування з точки зору процедур, а також ефективності та функціональності.

Участь муніципалітетів є повністю безкоштовною (всі витрати бере на себе Університет) і ґрунтується на добровільності. Вся інформація, отримана в ході проекту, використовується тільки для потреб даної гміни. Формальною основою співпраці є угоди, підписані головою гміни (мером/президентом) та ректором Вищої школи WSPiA в Жешуві.

Кожен працівник муніципалітету-учасника отримує сертифікат, виданий університетом, а муніципалітет - звіт із зазначенням тем і обсягу тренінгів та консультацій із зазначенням кількості осіб, які підвищили свою кваліфікацію в результаті участі в програмі "Добре врядування".

Дослідження, проведені на першому етапі реалізації програми, дозволили визначити основні потреби муніципалітетів у підвищенні компетентності їхніх працівників. На основі результатів цього дослідження та висновків, зроблених у співпраці з муніципалітетами з-поза меж Підкарпатського воєводства, які приєдналися до другого етапу Програми "Добре врядування", Університет надає індивідуальні навчальні та консультаційні послуги, зокрема, у таких галузях, як

• адміністративна процедура,
• державні закупівлі,
• державна фінансова дисципліна та стратегія муніципального розвитку у світлі Закону "Про засади політики розвитку".

Детальна програма навчання, включаючи кількість годин і тематику консультаційних послуг, визначається за погодженням із зацікавленим муніципалітетом.

Заняття в рамках тренінгу проводять кваліфіковані фахівці у відповідних галузях, які одночасно є викладачами Університету, зокрема: судді Вищого адміністративного суду та Воєводського адміністративного суду, члени Апеляційного суду з питань місцевого самоврядування, працівники Вищої контрольної палати, Державної фіскальної адміністрації, органів державної влади та місцевого самоврядування, сертифіковані аудитори, адвокати та юрисконсульти.

Другий етап реалізації Програми "Добре управління" також передбачає безкоштовну участь представників муніципалітетів з усієї Польщі в післядипломному навчанні (максимум два працівники з кожного муніципалітету в кожному році реалізації другого етапу проекту).

Досвід, отриманий під час реалізації Програми, дозволив нам модифікувати плани та навчальні програми післядипломної освіти, що проводяться Вищою школою WSPiA в Жешуві, з метою більш ефективного забезпечення потреб органів місцевого самоврядування.

З переліком аспірантських курсів можна ознайомитися за посиланням http://wspia.eu/dla-kandydata/podyplomowe/studia-podyplomowe .

Беручи до уваги потреби підрозділів, які беруть участь у другій фазі Програми, для кожного з них буде також підготовлено індивідуальний Кодекс належного адміністрування разом із документацією з впровадження, на їхнє прохання.